Farofa Cultural

18 mar/15

A ambição do bom líder

postado por Diogo Branco

Certo fim de ano, numa dessas confraternizações com direito a amigo secreto, embrulhei junto ao presente um bilhete com o verso "O inimigo do bom é o melhor" (Voltaire). Horas depois, aquele que era o meu "amigo secreto" me agradeceu, dizendo que releu minha mensagem várias vezes até perceber que aquilo era algo como uma "crítica construtiva". Não concordei, e respondi que era apenas uma provocação. Eu dirigia, na época, um pequeno grupo de teatro na faculdade de odontologia na Unesp em Araraquara, e ele estava no elenco. Ele era bom e sabia disso, mas precisava de um empurrão para sair da chamada "zona de conforto". Semanas depois, o resultado veio em forma de aplausos, e ele certamente não esquecerá desta (provocativa) frase. E nessa minha brincadeira de "diretor teatral", eu não poderia deixar ninguém acomodado. Alí, bebi da fonte de Guimarães Rosa que dizia: "O animal satisfeito dorme." Buscar o melhor que há nas pessoas sempre foi meu lema, e talvez por isso eu tenha assumido a liderança de vários projetos até hoje, mesmo que de forma involuntária. Inspirar e motivar as pessoas pode ser um bom começo de liderança, e isso pode ser desenvolvido inclusive dentro da sua própria casa.

Sabendo desse meu desejo de buscar o melhor nos outros, eis que um amigo me chama de "ambicioso", o que a princípio me ofendeu. É curioso como a sinceridade nos incomoda. Horas mais tarde, resolvi pesquisar e encontrei uma palestra do professor e filósofo Mario Sérgio Cortella, ensinando a diferença entre os ambiciosos e os gananciosos. Assisti à palestra e, aí sim, respondi meu amigo com um "muito obrigado pelo elogio". Explico: a ambição é uma virtude, enquanto a ganância é um vício. A pessoa ambiciosa sempre quer mais e melhor. A pessoa gananciosa sempre quer o melhor só pra si e a qualquer custo. O exagero da ambição pode virar ganância, o que é muito comum e perigoso. Se eu conseguir, por exemplo, desenvolver a capacidade ambiciosa nos meus futuros colegas de trabalho, posso ser visto como um bom líder. Talvez consigamos, com a prática, desenvolver nosso lado de liderança, sem exercer a ganância ou a chefia. Talvez consigamos, com o tempo e paciência, demonstrar nossos desejos sem apelarmos para as ordens, apenas usando nossos próprios exemplos ou despertando a motivação nos outros...

...Bom, enquanto eu sigo olhando o melhor nos outros, espero que você tenha se sentido um pouco provocado por esse texto, porque eu tenho certeza que VOCÊ PODE, seja em sua empresa, em sua empresa ou em casa, se tornar um bom líder.

*

Diogo Branco

A ambição do bom líder

Rádio Sarau

Arquivo